OA知識激勵

知識社區(qū)中，支持按照不同的知識活動（如評論、評價、新建/上傳、收藏、評分、閱讀等活動）以一定權(quán)重（支持管理員自定義），計算出知識行為積分，累計成為用戶的知識積分，并支持排行。形成知識社區(qū)統(tǒng)一的積分激勵機制。

統(tǒng)計人員在知識社區(qū)內(nèi)的各種互動操作次數(shù)，反映了個人或團隊對知識社區(qū)參與的熱度，激勵員工進行知識分享，參與知識互動，已達到提示個人能力，加速組織知識沉淀的效果。

 

?知識評價

知識文檔的質(zhì)量高低，通過主觀知識評分和客觀的用戶知識訪問次數(shù)，進行衡量。

?讓知識分享人獲得反饋，了解自己分享的價值。

?讓知識獲得者和管理者，通過主觀評價和客觀行為反應(yīng)，形成對知識文檔價值的認知。