新型oa管理模式

發(fā)布于:2020-01-01 13:31:49

新型oa管理模式
 
新型oa管理模式
近年,黨和政府為深化文化體制改革,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,做出了一系列重要戰(zhàn)略部署,為我國(guó)出版產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇。但是,隨著體制機(jī)制改革的深入,各種問(wèn)題凸顯,也給出版企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在的中大型出版企業(yè)組織管理模式做了較大改動(dòng),其弱化職能部門的管理,強(qiáng)化以目標(biāo)市場(chǎng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目化的組織管理。中等規(guī)模以上的出版社事業(yè)部或分社在整個(gè)出版戰(zhàn)略規(guī)劃以及人員管理層面有著非常重要的作用,所以需要保留這樣的職能設(shè)置。小型出版機(jī)構(gòu),可以以一個(gè)個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目組作為組織管理的單元。
 

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